公司是一家專業(yè)從事太陽能組件及應(yīng)用產(chǎn)品、光伏發(fā)電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、便攜式電源、交通燈、風(fēng)電互補(bǔ)系統(tǒng)、并網(wǎng)發(fā)電工程的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝的專業(yè)公司。目前已自主研發(fā)了一系列大功率LED路燈、樓道太陽能獨立照明系統(tǒng)、太陽能手電、太陽能臺燈、禮品等光電產(chǎn)品。
公司產(chǎn)品通過IEC TUV UL ISO等系列國際國內(nèi)認(rèn)證

主要產(chǎn)品:英利太陽能電池組件 "Yinglisolar"品牌.
太陽能路燈生產(chǎn)、銷售、安裝。
太陽能庭院燈、草坪燈、交通信號燈。
太陽能手電筒，太陽能臺燈、太陽能禮品。

公司一貫本著以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)，服務(wù)社會，造福人類、共求雙贏的企業(yè)理念，不斷加大研發(fā)力度，并和國際大型企業(yè)有著密切的合作,使嘉盛品牌產(chǎn)品研發(fā)走上科學(xué)化，有序化的發(fā)展道路，并將產(chǎn)品研發(fā)提升到一個新的層次，為嘉盛的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
科學(xué)管理，產(chǎn)品精良是公司的質(zhì)量方針，送死建立了一套完整的生產(chǎn)配送體系，公司通過ISO9001體系認(rèn)證，可以為廣大客戶提供高品質(zhì)的光電產(chǎn)品OEM、ODM服務(wù)，公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)過長期以來不懈的努力和各界同仁的支持下，公司已發(fā)展成為管理科學(xué)，技術(shù)成熟，依靠公司強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢，已成為位居同行業(yè)知名的光電產(chǎn)品制造商。
公司承諾：將以Zui優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高性價比的產(chǎn)品，為我們的客戶建立雙贏的明天。

科技讓時間更安全 服務(wù)讓客戶更貼心

在一家企業(yè)里，員工責(zé)任感的高低在很大程度上能夠決定一個企業(yè)的命運。在任何時候，責(zé)任感對企業(yè)都不可或缺。要將責(zé)任感根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。
沒有責(zé)任心的的員工不是合格的員工！
沒有責(zé)任心的管理者不是合格的管理者！
沒有責(zé)任心的經(jīng)理人不是合格的經(jīng)理人！
沒有責(zé)任心的企業(yè)家不是合格的企業(yè)家！
沒有責(zé)任心的企業(yè)不是合格的企業(yè)！
不培養(yǎng)責(zé)任心的教育無論教育質(zhì)量如何都是危險是教育！
對于個人來講，一個沒有責(zé)任感的員工不會是一個的員工。每個老板都很清楚自己Zui需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著Zui普通工作的普通的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是老板Zui需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個缺乏責(zé)任感的人，首先失去的是社會對自己的基本的認(rèn)可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
員工的責(zé)任Zui為寶貴。責(zé)任是員工身上Zui為寶貴的東西。因為在企業(yè)內(nèi)部，人的想法及其做事方式，各有不同。如何把不同的人集合起來，朝著共同的方向走并能夠自覺工作，其關(guān)鍵的一點就是發(fā)揮人的責(zé)任這個粘合劑的作用。
激發(fā)他們的責(zé)任感和責(zé)任心，營造人人負(fù)責(zé)的氛圍。要讓員工體會到：只有公司發(fā)展了，員工才能發(fā)展，為了公司的發(fā)展，所有員工都有責(zé)任把各自崗位的工作做好，比如技術(shù)升級、質(zhì)量升級、管理升級等等。這樣形成的這種核心責(zé)任人的連接關(guān)系就象一個有機(jī)組合在一起的發(fā)動機(jī)群，這個發(fā)動機(jī)群會在讓企業(yè)始終保持主動、自覺、高效率的運行。角色無大小，關(guān)鍵是責(zé)任。如果每一位員工都能把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，并與企業(yè)共成長，那么這個企業(yè)的發(fā)展速度是令人生畏的。只要每個人都肩負(fù)這份責(zé)任，并在具體工作中細(xì)致地走好每一步，企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。